Vi på Eductus har lång erfarenhet av integration, både som arbetsgivare och utbildare. Utifrån egna erfarenheter har vi satt ihop en heldags-utbildning. Vi vill visa dig och ditt företag vilka affärsmässiga vinster det moderna Sverige erbjuder.
Vi vet att mångfald skapar ett stort mervärde för företag. Det bidrar också till ett gott rykte, starkare varumärke och många andra positiva effekter. Den här kursen är framtagen för att stödja dig som arbetsgivare och dina anställda.
Mångfald - har du råd att avstå?
Vi visar hur ni rekryterar och bygger fungerande team med ett mångfaldsperspektiv. Genom att se människors olikheter och likheter som en möjlighet ökar ni motivationen och förbättrar effektiviteten, snabbar på måluppfyllelsen och höjer arbetsmoralen. Mångfald bidrar till kulturella värden som kan attrahera och generera intressanta rekryteringar. Ni får större tillgång till nya marknader och därmed ökad produktivitet.
Vi annordnar en kombinerad kurs och workshop med innehållet:
• Behövs mångfald på er arbetsplats? Varför mångfald?
• Kulturell bakgrund. Vad behöver ni känna till om olika kulturer? Hur ska ni förhålla er: behöver ni anpassa er på något sätt? Vilken hänsyn behöver ni visa till medarbetare med annan bakgrund? Är det så stora skillnader? Finns det något som ni inte får prata om?
• Multikompetens – fler språk och fler kompetenser. Hur kan ni använda personal som kan flera språk? Vilka fördelar ger språkkompetensen? På vilket sätt kan er organisation utvecklas och därigenom öka affärerna, genom att tillföra kompetens från ett annat land?
• Möjligheter med olikheter. Vi lär ut verktyg för att ta vara på kreativiteten: Olikheter ger möjligheter!
• Att bygga team med ett mångfaldsperspektiv. Vi pratar om grupproller och förståelse för hur team fungerar och utvecklas.
• Vikten av att spegla samhället i övrigt. Och den betydelse det har för er att hitta fler kunder och få tillgång till nya marknader. Vilka nya affärsmöjligheter finns för er organisation? Vi tar upp exempel från andra organisationer där mångfald har ökat affärerna. Vi visar vikten av olikhet och hur det stärker ert företags konkurrenskraft och affärsnytta.
• Rekrytering ur ett mångfaldsperspektiv. Hur hittar ni ”rätt” personer? Hur bedömer man kompetens som erhållits i ett annat land? På vilket sätt kan staten stötta i rekryteringen?
För vem
Kursen/workshopen riktar sig i första hand till arbetsledare/chefer men kan även anpassas till en bredare målgrupp.
Plats
Kursen/workshopen är en heldag (9-16) antingen på plats hos er eller annan överenskommen plats.